职位描述：
1、办理人员入职、转正、调动、离职等异动手续；
2、协助完成招聘工作，简历筛选、预约、接待及初试工作；
3、办理社保公积金等业务；
4、关心员工成长，协助处理好员工关系，做好员工沟通、解答工作；
5、根据个人成长情况，轮岗安排参与其他模块工作。
要求：
1、制本科及以上学历，管理相关专业，优秀应届毕业生亦可；
2、品行端正，良好的沟通能力，具备一定的协调组织能力；
3、管理基础专业扎实，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟练操作office软件。