工作职责：
1.行政管理制度建设；
2.后勤保障管理；
3.职场服务迭代；
4.预算归口管理；
5.搬家管理
6.保洁、值班人员管理
任职资格：
1.统招本科及以上学历；
2. 5年及以上行政相关工作经验；
3.熟悉行政类相关业务流程，尤其办公室运营管理，统筹过搬家项目；
4.具有较高的文字功底、沟通协作能力、办公软件处理能力；
5.具有良好的职业素质，工作细致、认真、有责任心，自驱力强；
6.抗压能力强，能独立、客观、公平、公正处理相关事务。