岗位职责：

1. 综合管理工作：

（1）负责协助部门负责人完成公司行政管理、综合协调和会议接待工作；（2）负责部门保密工作；（3）负责公司总经理办公会的组织实施工作，完成议题收集、会议记录/纪要撰写、会议事项督办等；（4）协助完成公司股东会、董事会相关工作；

2.文书管理工作：

（1）负责独立起草公司领导重要发言、公司各类总结报告及周报等工作；

（2）负责公司公文管理工作，包括但不限于收文、批分、传阅、监督办理；指导各部门公文收、发及归档工作；

3.公司印章管理：

（1）归口负责公司各类印章及印章台账管理；相关制度修订等工作；

（2）按要求监督检查并收集各分支机构印章台账；

4.认证业务工作

（1）公正性管委会秘书处工作：协助部门负责人完成管委会的策划、筹备、组织、召开等工作，起草公正性报告、公正性会议记录/纪要；督办会议事项；开展年度公正性检查、按期完成公正性委员换届等。

（2）牵头负责部门认证程序文件制修订及内部审核工作；

（3）撰写公司社会责任报告、管理评审报告等；

（4）分公司管理：分公司月报收集、提交；月报中反映的问题提交、反馈；分公司资质及授权书管理；分公司信息变更上报等；

5.完成领导交办的其他工作。