工作职责：

1.市场调研：不定期门店走访，对产品、终端门店销售人员及竞品进行调研分析，为相关培训课程开发提供依据

2.培训规划：根据产品规划及各区域特点做培训规划并策划实施

3.课程开发：结合终端培训需求，依据沙发品类特点及公司产品策略开发相应培训课程，为终端人员赋能

4.培训实施：组织或参与沙发产品培训课程并不断提高自身培训水平

5.培训效果评估：根据培训后门店业绩、参训人员评价等多维度进行分析做培训效果评估，并做相应改善

6.完成领导交办的其他事项

任职要求：

1.本科及以上学历，相关专业优先

2.有过沙发品类培训经验

3.具备课程规划及开发，项目管理等能力

4.良好的沟通能力、组织协调能力与团队合作能力

5.数据分析能力强，能通过数据分析及其他维度复盘课程效果并作改善