岗位职责：
- 负责学校人事管理相关各项工作
- 协助完成员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理等日常工作
- 维护人事档案和员工信息系统，确保数据准确性和保密性
- 支持和推动人事政策的执行，提供人事方面的咨询和解答

岗位要求：
- 硕士学历，人力资源相关专业优先
- 应届毕业生或在校生均可
- 熟练使用各类办公软件
- 热爱基础教育，对教育行业有热情
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神