职位描述：
1、负责内部员工培训的前、中、后事务管理；
2、根据公司战略发展需求，持续优化线上学习平台的课程；
3、计划并组织实施公司培训项目，包括培训前期筹备（含物料准备、讲师沟通等），过程监控及结果反馈；
4、根据培训计划，跟踪培训效果，不断优化课程内容迭代升级；
5、完善公司培训业务流程、制度和管理体系，对各单位培训业务进行支持；
6、培训资料的整理及保存；
7、领导临时安排的其它工作。
任职要求：1、大专及以上学历，2年以上企业内训经验；
2、具备培训专业知识、管理技能，熟悉培训全流程；
3、工作细致、耐心、具备良好的团队合作精神；
4、沟通表达能力强，逻辑思维良好，具有较高执行力；
5、精通PPT、word、excel等办公软件。