一、岗位职责
1.协助团队完成具体工作内容，如：材料整理，招聘实施，入职接待；2.参与相关项目/任务的前期准备与后期跟进，收集整理所需资料；
3.协助维护日常工作流程/系统/数据，确保信息准确及时；
4.完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1.专业方向，如：人力资源、英语市场营销、计算机、汉语言文学等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动，有责任心；
3.熟练使用办公软件，如：Excel、Word、PPT等，有相关技能，如：PS、视频剪辑、数据分析基础者优先；

4.能长期实习者优先，可转正。