工作职责：
1.负责一线生产普工和基础行政人员的招聘。
2.负责员工资料的审核及相关手续的办理（入、转、调、离）。
3.负责员工的排班及考勤管理。
4.负责员工档案的存档及开据各类人事证明。
任职要求：
1.大专及以上学历，两年以上相关工作经历。
2.了解人力相关法律法规，熟练掌握办公软件的使用。
3.具备较强的责任心和执行力。
4.有大型制造业经验优先，人力相关专业优先。