【工作内容】
- 协助HR团队进行招聘流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试；
- 参与招聘渠道的开发与维护，提高招聘效率与效果；
- 负责维护人才库，对潜在候选人进行初步沟通和跟踪；
- 协助处理员工入职手续，如合同签订、资料归档等；
- 完成上级交代的其他工作任务。
【任职要求】
- 在校学生，专业不限，人力资源管理或相关专业优先考虑；
- 具备良好的沟通能力，能够与候选人进行有效交流；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理能力；
- 工作认真负责，具有较强的组织协调能力和团队合作精神；
- 对人力资源行业有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展。
-需要全勤实习6个月。
工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，周末双休
您将会获得：
1、福利待遇：固定薪资2500，提供住宿
2、商业保险：公司为每位实习生购买商业保险，提供更全面的安全保障
3、导师辅导制：实习期间配备对应导师辅导，业务问题、技术难点、毕业设计都能帮你排忧解难
4、专业技术培训：针对不同岗位所需专业技能，定期组织培训，让你尽快适应岗位，成长为专业能手。