工作职责
1. 负责营业区团队的日常运营管理，包括人员调度、任务分配及培训体系落地，提升团队整体业务能力。
2. 带领团队赴全国其他营业区开展学习交流，吸收优秀经验并优化本地业务模式。
3. 策划并执行高客沙龙、行业讲座等商业化市场活动，拓展客户资源并提升品牌影响力。
4. 参与公司“营业区主管培育计划”，完成晋升培训课程并应用于实际管理工作。
5. 整合客户资源，通过专业风险评估与财务规划服务提升客户满意度与业务转化率。
6. 深入掌握保险产品知识与市场销售流程，为客户提供个性化的财务规划方案。
任职要求
1. 本科及以上学历，金融、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 留学海归硕士优先，具备跨文化沟通与适应能力。
3. 熟练使用Microsoft Office办公软件，能高效完成文档处理与数据分析工作。
4. 以目标为导向，具备自我激励意识，拥有优秀的学习、沟通、演讲及数据分析能力。
5. 具备开拓精神与团队合作意识，客户服务意识强，能快速响应市场变化。
补充说明
1. 职位福利：弹性工作、出国游、带团队、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队氛围
2. 员工福利：团建聚餐、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、意外险
3. 晋升机制：扁平化管理，透明晋升通道，能力突出者可快速晋升
4. 培训支持：免费新人培训计划及完善的职业规划指导