岗位职责:
1.负责区域内重点诉讼、仲裁及纠纷案件的处理(合同纠纷、劳动仲裁诉讼、工程款纠纷等),牵头完成案件分析、证据收集、诉讼策略制定、出庭应诉等执行跟进。
2.针对高频诉讼风险提出合规改进建议,起草或修订标准化合同条款,降低诉讼隐患。
3.负责对主要业务活动、商业合同等进行合规审核,建立完善的法律风险防范及应对机。
4.负责为企业经营、管理部门提供法律咨询,定期组织法律法规培训。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,法律相关专业,持有律师证或已通过司法考试者优先。
2.5年左右工作经验,熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规。
3.熟悉公司合同管理体系及法律风险控制体系,具备较强的防范与应对经验。
4.可独立组织处理纠纷、诉讼和仲裁,具备较强的实战经验。
5.原则性较强,亲和力较好,具备优秀的逻辑思维能力和表达能力。