（一）岗位职责
1.贯彻执行总公司、分公司方针政策，负责中支公司人事、行政、合规及销售管理相关工作；
2.负责与监管机构公共关系的协调维护、中支公司整体后援保障工作的落实；
3.负责中支公司前后线人员管理、个税及五险一金缴纳工作；
4.负责机构销售渠道的管理、销售费用的结算；
5.负责中支公司各种证照的管理及办公区域设施维修保养；
6.负责中支公司文件材料的上报整理、文件档案的管理与维护；
7.负责中支公司合规事项的管理与执行；
8.负责公司安排的其他相关工作。
（二）任职条件
1.年龄35岁以下，大学本科及以上学历，中文、管理、保险相关专业；
2.具备行政、文秘等相关工作经验；
3.具备较好的文字书写能力，工作条理有序，沟通协调 能力较强；
4.责任心强，良好的心理素质，服务意识，奉献精神， 相应管理能力；
5.特别优秀者可适当放宽。