岗位职责
1、全面进行经纪业务拓展工作；
2、负责营业部营销策略的制定与实施；
3、负责营业部营销渠道的拓展和营销团队的建设；
4、负责营业部营销员工和经纪人的引进、日常管理和培训工作。

任职条件：
1、学历水平：大学本科及以上学历；
2、工作经验：具有证券或相关行业三年销售经验；
3、能力要求：有优秀的沟通能力，具备团队管理、督导、辅导、评估能力，具备优秀的理财服务能力；精通证券基础业务知识及交易规则，具有很强的客户服务意识及工作责任心；
4、资格技能：具有一般证券业务执业资格，通过证券投资基金考试。
其他要求：具有与基金、银行等机构长期合作的经验，有丰富的客户及渠道资源者优先。

薪酬待遇：
1、每月薪酬（税前）+每月绩效提成+每月餐补+年度奖金+过节费；
2、享受五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年休假等；
3、公司提供稳定的工作环境、专业的技能培训、有竞争力的薪酬体系及广阔的晋升空间。