岗位职责:
1. 统筹管理公司日常行政事务，确保各项流程高效有序运行。
2. 优化行政管理制度，对各部门进行绩效考评、纪律监管 。
3. 销售部门绩效及工作的考核，辅助公司做出管理决策。
4. 各营销点位抽查，确保各项运营工作正常运行。
5. 负责办公环境、资产及后勤保障管理，维护良好的工作秩序。
6. 入、转、调、离等人员变动的调查沟通及流程跟进。
任职要求：
1. 具备较强的执行力和组织协调能力，能有效推进多任务并行。
2. 熟练使用办公软件，具备良好的文书处理和数据管理能力。
3. 工作细致严谨，责任心强，具有服务意识和团队协作精神。
4. 具备良好的沟通表达能力，能够应对各类行政突发情况。
5. 有持续学习和改进工作的意识，适应组织发展变化需求。