岗位职责：
1、协助进行员工档案的管理与更新；
2、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排等；
4、协助员工入转调离手续；
5、协助进行绩效考核相关工作；
6、配合公司宣传视频拍摄与出镜；
7、协助会议筹备、会议纪要撰写等；
8、完成上级安排的其他任务
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3、熟练使用Office办公软件；
4、对人力资源工作感兴趣，愿意在实习期间学习并成长；
5、每周可实习至少4天，持续实习期不少于二个月。