岗位职责：

一、综合办公室管理岗位职责

1. 负责公司日常行政事务的执行与协调，保障办公环境高效有序；

2. 协助开展人事招聘工作，维护员工档案及基础人事流程；

3. 独立完成招投标文件的编制、整理与提交，确保项目投标顺利进行；

4. 负责每月报销资料的审核与汇总，协助财务部门完成费用结算；

5. 参与企业文化建设与团队活动组织，提升员工归属感与凝聚力。

二、市场支持与销售协同工作

1. 协助销售团队开展客户拓展、业务对接等日常工作，协助建立稳定客户资源；

2. 负责客户资料归档、产品信息更新、市场数据收集与分析，提供初步市场反馈；

3. 处理合同、订单及相关平台流程操作，确保销售流程合规、顺畅；

4. 协助领导处理分公司内部事务，推动跨部门协作与运营效率提升。

任职要求：

1. 本科及以上学历（学历不符勿扰），专业不限，通信、市场营销、管理类相关专业优先；

2. 具备良好的执行力与沟通协调能力，能够快速响应任务并灵活应对突发情况；

3. 学习能力强，积极主动，具备良好的职业素养和团队合作意识；

4. 有志于向市场销售方向发展，具备一定销售知识或实习经验者优先考虑；

5.身高170cm以上。

职位福利：

•完善的五险一金保障

•绩效奖金 + 激励机制

•餐补、通讯补贴、住宿安排

•带薪年假 + 节日福利

•行业内培训机会 + 内部晋升通道

发展方向说明：该岗位为公司综合管理与市场销售复合型人才培养计划的重要组成部分。初期以行政为主与市场支持工作，后期将根据个人表现与潜力，逐步向市场拓展、客户经理、区域销售等方向发展，适合有志于在通信行业中长期发展的优秀人才。