岗位职责:

负责项目人员招聘工作，包括中方/当地雇员招聘、校园招聘；负责当地雇员的管理、指导、培训等；负责项目员工档案管理，以及报表工作；了解并遵守当地劳动法规和相关法律法规，确保公司运营符合法律要求，同时为员工提供合法权益保障。管理员工薪酬结构和福利政策，确保符合当地法规和市场水平，同时满足公司的战略目标。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、具有10年以上人力相关工作经验，5年以上油气行业人力工作经验；

3、熟悉地区或国家的相关劳动法规；了解油气行业的特点和相关工作要求；

4、具有跨文化人事管理和国际化人力资源管理思维和理念；

5、英语或俄语流利，可作为工作语言，能够适应长期海外工作；

6、工作地点：中东、中亚、北非地区。