工作职责：
⑴负责软件项目需求搜集、评估、文档的编写工作。
⑵负责软件项目的实施、团队的管理、系统整体研发进度的把控等工作。
⑶负责项目重要问题、突发事件的处理，并提出相应的解决方案。
⑷负责与业务、供应商沟通深层次交流，了解业务与技术发展需求工作。
⑸负责建立和维护系统的技术标准规范，指导开发人员编写代码工作。
⑹配合总部业务部门开展业务并提供技术支撑。
⑺处理日常下属企业提出的需求及日常文档的规整及问题汇总。
⑻下属企业相关的ERP系统培训及SOP贯标，评估其标准执行状况。
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上ERP系统实施相关经验。酒店管理、信息管理、信息系统、计算机网络等相关专业背景；
2、熟悉EPR系统日常工作流程及营运流程。
3、有敏锐的观察力，思路清晰，较强的表达能力，善于技术分享，良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展；
4、有集团ERP建设或运维系统经验者优先；
5、有项目管理PMP证书者优先。