工作职责：

入职初期（约1-6个月），需在技术开发部门进行开发跟单岗位实践，深度了解服装开发跟单的全流程及基本知识，为后续的项目工作做铺垫。

一、专项技术项目攻坚：

1、负责主导技术研究项目，例如：版型廓形优化方向研究、尺码体系搭建、新型工艺/材料的技术路径评估与选择等（专家们落地）

2、通过市场调研、用户研究和数据分析，定义问题、制定项目目标、技术路线及验收标准。

任职要求：

1、统招本科学历，2年以上工作经验，可以目前不是成熟的项目管理人员，有潜力即可；

2、逻辑思维清晰，有项目思维；

3、具备一定的数据分析能力；

4、具备服装行业相关工作经验优先（如在服装品牌从事过产品、商品、销售、采购等岗位），但非硬性要求。