岗位要求：
1、从事汽车座椅/汽车零部件行业项目管理工作2年以上，有PMP认证者优先考虑；
2、掌握项目管理工具，熟悉汽车零部件行业优先考虑；
3、良好的分析和解决问题能力，较强的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决；
4、有较强的执行力和团队管理能力，有一定的抗压能力。
5、可接受出差。
6. 面试优秀者可适当放宽工作经验。