岗位职责

1. 全面管理商超店，制定并执行销售策略，确保完成月度及年度销售任务，实现利润最大化。
2. 建立并监督执行店内各项工作流程与管理制度，合理控制费用预算支出。
3. 甄选、培训、管理、考核和激励店内员工，打造高绩效团队。
4. 深入分析区域市场，评估市场变化，制定针对性营销计划并监督落实。
5. 负责店内日常运营，包括员工管理、产品展示、库存管理与交付，确保与充电团队协同顺畅。
6. 积极拓展直营商超渠道人员，选拔并培养合适人才，助力其达成公司业绩目标 。
7. 代表公司进行内外部沟通，保持专业负责态度，完成管理层交办的其他任务。

任职要求

1. 专科及以上学历，年龄38周岁以内。
2. 拥有6年以上汽车销售相关经验，其中3年以上销售管理岗位经验。
3. 具备优秀的团队建设和管理能力，擅长销售团队的协调、激励与培养赋能。
4. 具备出色的沟通协调、组织管理、计划、判断决策及市场开拓能力。
5. 对销售数据敏感，有优秀的数据分析和逻辑分析能力，抗压能力强。
6. 能适应高速发展环境下的销售管理工作，有能力同时管理多个项目，按时完成业务目标 。
7. 熟悉零售店运营系统。