岗位职责：
1、根据园区各部门所需要公布的信息实时发布公告；
2、制定当地园区当年预算，并实施把控预算；
3、园区当地档案管理（含线上及线下）；
4、协助建立健全公司、部门有关制度流程；包括配合完成公司体系相关工作及OA项目有关工作（含协助业务部门完成流程修改需求、日常督办签批流程等）。
5、日常接待服务：包括商务接待相关的会议、餐食、住宿、出行、礼品等协调安排；同时对相关费用进行摊销核算并进行统计；
6、办公类资产管理：包括固定资产类和低值易耗品及办公用品的申购、验收、派发、盘点等工作。
7、办公环境管理：包括办公室、办公工位、办公家具的使用调配；办公场所租赁事宜等；
8、日常商旅服务：包括行程预定、督办流程、退改签、票据收集等；同时及时进行商旅费用结算，包括开票核对、票据整理、费用分摊及申报；
9、公司车辆管理：包括合理安排日常车辆使用、审核车辆有关的费用报销、监督完善相关台账、把控费用并进行统计分析，提出合理节控方法。
10、公司大型活动相关会务工作：包括筹备策划、组织安排、协调落实等。
任职要求：
1.40周岁以下，专科及以上学历。
2.有过大型企业行政管理3-5年经验；
3.具备较强的协调沟通能力。