综合部管理专员-岗位职责：1.负责综合部的日常管理工作；2.负责根据公司的规定制定培训计划，组织新员工入职培训、老员工岗中培训等各类培训管理工作；3.负责公司企业文化管理工作，包括策划、协调、组织和执行各类文娱活动的开展；4.负责根据公司的人力资源要求，制定招聘计划，从而进行系列的招聘管理工作，包括人员资料管理、公司花名册等各类文件归档；5.完成上司领导交办的各项相关工作任务。