岗位职责/工作内容：

1. 员工关系管理：处理员工日常事务，入职、转正、离职、异动、考勤、工伤、花名册整理等

2. 会务管理：负责会议服务操作规范建立，提供会务保障，会议室预约，会议组织、接待来访等

3. 外联事务：主动了解相关政策，协助员工申请就业补贴、人才认证

4. 行政事务管理：办公室就餐对接、文件管理、环境维护、定期组织团建活动、企业文化建设、公司发文等

5. 协助其它部门同事工作，完成领导交办的任务

任职要求：

1. 本科以上学历，具备一定行政工作经验的可大专；有畜牧行业文员工作经验优先考虑

2. 具备良好的沟通协调能力，组织执行能力，有良好的文字撰写能力，能够有效地组织和实施各项人事行政工作

3. 认真负责，工作细致，善于思考，理解能力强，服务意识好、富有亲和力，形象气质佳

熟悉使用office办公软件及其它办公设备