工作职责要求：
1.负责牵头制定分公司个险中长期发展规划，推动总公司和分公司整体发展战略落地。
2.负责制定年度计划目标并分解下发，制定季度、月度关键工作规划与节奏安排，确保各项KPI关键指标达成。
3.负责分公司个险经营体系建设，包括营销文化、基础管理、组织发展、客户经营、绩优荣誉、培训训练、业务推动体系，构建专业化经营平台。
4.负责搭建分公司标准化客户经营模式，结合生态服务，组织各类场景化营销活动，赋能代理人队伍可持续发展。
5.负责分公司个险预算管理，严控成本投入，确保费用合理使用不超支。
6.负责推进队伍绩优化发展，实现优增优育，打造高学历、高产能、高品质的精英队伍。
7.负责本部营业区建设，扩大业务规模，实现各营业区达标。
8.负责部门各项日常管理工作，防范风险，实现合规经营。负责部门梯队建设，通过团队文化建设、培训及日常工作指导提高团队协作性、专业水平及工作能力。