储备干部（分公司部门负责人、三四级机构负责人）工作职责:

1、根据公司战略目标和规划，通过制定并组织实施个险业务及业务人员组织发展战略，以实现个险业绩及人力的不断增长，追踪并指导下属三四级机构完成各项工作，确保完成分公司全年度各项个险指标。

2、全面主持中支的日常经营管理工作，负责分公司战略在中支的实施及分公司文化的传播，确保各项工作按计划有效执行和落实；不断提升公司在当地的市场份额和美誉度，搭建可持续的良性发展平台；推动中支人员队伍建设，确保中支各项经营管理活动依法合规。

3、在中支总领导下，对营销服务部/支公司全方位经营进行管理，达成目标。

4. 合规经营工作；

5. 客户服务工作；

6. 领导安排的其他工作。

其他要求：大学本科，具有6年及以上同业工作经验和较强的外勤团队管理能力，45周岁（含）以下。