岗位职责:

1）承接SBU在项目维度的经营目标，对项目的经营目标和市场目标负责；
2）负责新项目正式立项评审，组建项目团队并下发项目组任命书，制定项目绩效目标，主导产品开发及交付项目管理工作，按照合同要求按时保质保量交付产品，持续跟进项目量产后运营交付情况，端到端拉通，确保项目目标达成；
3）负责制定项目整体开发计划、监控执行、跟踪风险和问题、管理变更，采取措施和行动，带领团队实现承诺的项目目标；
4）按流程执行项目开发活动，确保项目开发全过程合规，整合和准备各阶段评审汇报材料，组织项目TR评审、DCP汇报；
5）参与项目量产后早期市场不良分析，确保项目FFR快速达成目标，组织EWP总结会议及交付件，与运维团队完成交接；
6）负责项目研发费用的汇总和审核，监控和推动项目成本目标的达成；
7）根据预核算决策的资源及产品/项目范围，管理项目预核算，管理控制研发费用，提高资源配置效率；
8）负责管理变更引起的包括不限于进度、质量、成本和规格等影响， 组织专门的会议进行评审安排验证实施；
9）负责组织SBU项目团队各领域对接客户需求，跟踪和完成客户需求交付；
10）负责组织项目总结复盘，提炼经验教训，建立和完善项目档案，落实项目组织过程资产积累，不断提升项目经营与管理能力。

基本要求：本科及以上学历，有项目团队管理经验；
素质要求：高度认同企业文化，德才兼备，以德为先，抗压能力强、坚韧、乐观、有创新意识、乐于交际；
经验要求：①业务型经验：3年以上专业领域经验；②业务周期型经验：具备专业领域核心模块相关经验优先；③行业从业经验：在消费电子行业从事专业领域相关工作；
能力要求：①具备专业领域内资深骨干的水平；②满足基层干部要求；
知识要求：精通拟任命部门所辖的主要领域，并熟悉相关领域的专业知识。