工作内容:
1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系、招聘、薪酬绩效等的协助;
2、支持人力资源团队在日常管理任务中的工作，如文件整理和数据录入;
3、协助处理与人力资源相关的事务，确保流程的顺畅进行。
岗位要求:
1、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够高效处理多任务并保持细节的准确性。
4、统招本科以上学历（必备项），有HR岗位实习经历者优先，可稳定实习6个月以上，每周出勤4-5天，如实习表现优秀有转正机会。