任职要求：
1、全面负责管辖城市/项目各项人力资源管理工作的组织实施与落实；
2、负责管辖城市/项目年度人事及行政预算，并对项目的人事行政费用支出进行分析与把控；
3、根据区域培训计划制定片区/项目培训计划并监督执行；
4、负责所在片区/项目日常招聘、培训工作；
5、负责所在片区/项目员工的入职、转正、调动、离职等手续办理；
6、运用人力资源的各种工具，提升片区/项目组织内的管理能力。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业优先考虑；
2、5年以上人力工作经验，全国知名物业管理或大型企业优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作，擅长招聘以及员工关系模块；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；
5、有驾照可开车。