作为集团创新业务在项目的“驱动引擎”，您将直接负责两大核心战略项目的全面落地与营收达成，是连接集团战略与项目成功的关键纽带。

自营水机项目落地：负责辖区内直饮水机的选址、安装协调、业主推广及销售工作。

制定并执行个性化的促销方案，主导社区内营销活动（如试饮、团购），直接对水机的销售台数、客户签约率和收入指标负责。

建立业主关系，处理客户咨询，提升服务满意度和续费率。

快递驿站项目落地：

负责快递驿站站点的选址、建设协调、与快递公司合作接洽及日常运营监督。

开拓驿站流量变现模式，提升驿站使用率和创收能力，对驿站的运营效率、客户满意度及利润指标负责。

协同与赋能：

深入项目一线，与各物业服务中心紧密协同，调动资源，解决落地过程中的实际困难，确保集团专项工作高效执行。

收集市场一线信息，反馈运营数据，为集团决策提供精准建议。

硬性条件： 年龄35周岁以内，具备同岗位或类似物业经营专项（如新业务落地、创新项目推广）1年以上成功经验。

核心能力：

落地专家： 拥有极强的执行力和推动力，能深入项目，协调各方，确保任务百分百完成。

数据先锋： 具备结果导向思维，对业务数据敏感，善用数据分析和解决问题。请准备好用过往的成绩来证明自己。

经营意识： 具备成本控制和盈利思维，不只是做事，更是做生意。

沟通高手： 出色的沟通协调能力，能与项目团队、业主、合作伙伴高效协作。

吃苦耐劳： 热爱一线工作，具备强大的抗压能力和解决问题的热情。