岗位职责：
统筹薪酬+劳务费用+绩效
一、工资：
1、一线员工工资核算（含加班单审核）
2、二线工资数据提交走流程
3、激励方案撰写
二、劳务：
1、劳务费用核算
2、汇总劳务委托代发资料提交
3、走预付款流程
4、劳务费用报销
5、新签劳务合同走集采系统合同流程
三、绩效：
1、职员月度CTS表单收集
2、一、二线人员月度绩效汇总
四、完成领导安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历
2、3年及以上制造行业薪酬绩效工作经历
3、沟通表达能力良好