1、负责泰国项目行政管理工作。会议组织、公文处理、外报材料撰写、项目申报等；
2、做好公司贵宾接待、政府关系维护等工作。
3、负责泰国项目人力资源管理工作，涵盖六大模块，完成项目用工团队从0到1的搭建；
4、落实泰国项目员工队伍招聘工作；
5、按泰国劳动用工等人事政策及法规执行人力工作；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，中文、行政管理、人力资源、泰语相关专业优先；
2、泰语流利（可作为工作语言）；
3、5年以上人力资源工作经验（有泰国工作经历优先）；
4、熟悉行政管理、人力资源各个职能模块，擅长其中1-2个模块；熟悉泰国相关的政策、法律法规；
5、具有亲和力，较好的沟通、协调、关系处理能力。