岗位职责：
1、工资数据收集、奖金的计算与核对，人力资源系统操作、手工报表制作及报送，工资材料的归档及其他薪资发放相关工作；
2、新入职员工定薪及在职员工调薪工作；
3、登记各类薪酬台账，通过人力资源系统或邮件报送至相关人员；
4、完成员工个人所得税的月度申报；配合财务完成偶然所得税的申报；
5、根据员工实际需要及实际收入情况，为员工开具收入证明并用印；
6、根据员工入离职情况进行社保缴纳人员的增员与减员、缴纳及报销工作；根据政策对社保公积金基数进行调整；残保金的申报、缴纳及报销；生育津贴的核定及其他社保相关事项；
7、员工管理、会议培训等人事条线其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上；
2、价值观正确、作风端正；
3、工作认真、细心，有责任心，具有较强的沟通交流、组织协调能力；
4、熟练操作办公软件、有较强的文稿撰写能力、熟悉人力资源相关法律法规、政策优先。
工作地址：南京市建邺区庐山路268号奥美大厦1栋23层