岗位职责:
1、参与集团合规管理工作，包括健全合规管理制度、风险识别与评估、合规监控等；
2、参与扬子江合规培训体系建设，设计分层分类培训课程，推进合规培训；
3、参与推进扬子江合规文化建设，策划并实施各类合规文化推广活动；
4、动态跟踪行业合规政策，并对相关政策进行解读及宣贯；
5、负责为各业务团队提供日常合规咨询与指导，督促合规制度落地执行。
任职要求:
本科及以上学历
法律或财会类专业优先，其他商科类亦可
从业经历：
1、3年及以上医药行业合规经验，对医药公司的合规有丰富经验或曾参与过该类型项目的风险管理咨询，了解相关法律法规,能独立撰写并维护相关制度；
2、对风险具有敏感度,擅于在日常工作中发现问题、分析问题,并提出解决问题的方案；
3、有费用审核、学术活动合规审核、飞检、审计工作经验优先
四、技能或能力要求
熟练掌握PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件，需要有风险敏锐度、团队合作、高效执行能力，需要有较强的沟通协调能力、应变力、学习能力。