岗位职责：
1、负责分所招聘工作，包过招聘工具使用、筛选、邀约及初试；
2、员工入离职及考勤管理；
3、完成人事数据及档案管理工作；
4、负责配合员工社保增减工作；
5、负责各类人事管理相关表格整理更新工作；
6、负责律所前台接待工作；
6、完成上级领导安排的其他工作内容。
岗位要求：
1、22至40周岁；
2、统招本科及以上学历；
3、拥有一年以上业务类岗位招聘经验者优先考虑；
4、熟练掌握办公自动化操作，熟悉各类招聘工具运营逻辑及方式；
5、乐观开朗，具备良好的组织能力及团队协作能力，较强的沟通协调能力及抗压能力。