岗位描述：
1、协助地区总经理制定公司年度经营目标，制定业务发展战略及落地计划，确保业绩指标达成，监控行业政策及市场动态，优化催收模式（如电催、外访、司法催收等），提升公司竞争力;
2、统筹业务团队日常管理，优化组织架构及人员配置，建立标准化流程与绩效考核体系；
3、负责分所综合支持组的工作管理，组建团队及人才发展、培训、淘汰等;
4、配合地区总经理完成诉讼项目指标，拓展诉讼项目渠道及外联工作，组建壮大诉讼团队规模，完成指标业绩；
5、制定业务目标并分解任务，通过数据分析监控业务进度，提出针对性优化方案；
6、熟悉征信系统、失信被执行人执行流程，有金融业务团队管理经验或司法资源者优先。