工作职责：

1、在总经理的指导下，执行公司下达的年度经营目标，承担经营管理责任。贯彻执行上级各项通知、决议、指示；

2、能够充分把握市场发展方向，探讨并不断完善适合公司业务拓展的工作方法并组织落实执行；

3、统筹分管范围内各部门的业务指导和管理工作；

4、根据授权签署各种合同和协议，签发日常行政、业务文件；

5、上级领导交办的其他事项；

岗位要求：

1、50岁以下，形象良好，身体健康，精力充沛，五官端正。

2、本科及以上学历。

3、8年以上酒店管理相关经验。

4、普通话流利。

5、具备适应岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作的能力。同时掌握国内相关产业发展动态，能够为公司经营发展提供有针对性的建议。能熟练使用OFFICE软件。

6、具有良好品行。有责任心、工作认真仔细、执行力强、良好的团队意识精神富有责任感并有团队意识。