岗位职责:

1.协助领导制定和执行公司战略计划；

2.负责管理类工作，确保流程、指令的高效执行；

3.监督和提升各部门的绩效，推动组织目标的达成。

任职要求:

1.具备出色的领导能力和团队建设能力；

2.能够在高压环境下开展工作；

3.拥有良好的组织和协调能力，善于处理内外关系；

4.大学本科以上学历，专业不限;

5.有五年以上高管工作经验