1、 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

2、 负责人员招聘、劳动合同签订、人事档案管理、劳动考勤管理等；

3、 负责执行公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等各项工作落实到位。

4、 负责人事档案管理；

5、 组织员工岗前培训，与员工进行积极沟通，并建立培训档案；

6、 管理员工信息资料及各类人事资料，办理各类职称评定，审核特殊工种的持证上岗和有效资格证书。

职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、节日福利、免费班车、每年多次调薪