岗位职责:
1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向领导反映情况、反馈信息、搞好各部门之间相互配合、综合协调工作。
2、负责主持部门的全面工作并组织、督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务。
负责公司行政、人事规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工3.作动态，加强与有关部门协作配合;同时检查、督促公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。
4、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核。
5、负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。
6、负责对公司各类证照的申办、年检工作。
7、负责处理有关公司对外事务。
8、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排
9、完成领导交办的其他事项
10、有英语基础优先