岗位职责：
1. 技术架构设计与评审
负责软件系统的整体技术架构设计，制定架构设计规范和标准，保障系统架构的统一性、完整性、可扩展性和可维护性。
主导关键技术的选型和架构设计，评估技术方案的可行性和风险，并制定相应的技术解决方案。
2. 新技术预研与技术路线选择
主导新技术预研工作，进行技术可行性分析和原型验证，输出预研成果和技术方案。
根据业务需求和技术发展趋势，制定公司技术路线图，并推动技术路线的落地实施。
对技术路线的竞争力和技术实现的可行性负责，确保技术路线能够满足业务发展需求。
3. 技术实现方法培训与监督
制定技术实现规范和标准，并对开发团队进行培训和指导，确保技术实现的规范性和一致性。
参与关键技术模块的设计和开发，提供技术指导和解决方案，确保技术实现的正确性和高效性。
对技术成果的实现效果负责，进行代码审查和技术评估，确保技术成果符合预期目标。
4. 其他
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品经理、开发工程师等角色进行有效沟通。
具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速学习新技术并解决实际问题。
任职资格：
1、5年以上云端和本地双平台的技术架构设计经验，有正在运行的优秀平台案例。
2、具备高效的业务理解和沟通能力，能够快速理解业务需求并将其转化为技术方案。
3、具备完整技术方案编写能力，能够清晰地描述技术方案的设计思路、实现方法和预期效果。
4、月均新技术预研成果输出不少于2个，预研技术的产品转化率高于70%。
5、具备代码编程标准和规范制定能力，能够制定并推广代码规范和最佳实践。
加分项：
1、熟悉微服务架构、分布式系统、容器化技术等。
2、有大型互联网公司或知名软件公司工作经验。
3、有开源项目贡献经验或技术博客写作经验。