岗位名称：人才发展专员
岗位职责
1、依据总部及地区人才发展要求，制定关键岗位人才梯队建设方案设计及培养交付；
2、负责职能人员培养方案制定及交付；
3、依据总部及地区人才发展要求，组织与实施专业认证工作；
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、人资经验3年以上；
2、本科及以上学历；
3、掌握人力资源基础知识，熟练使用excel、ppt、word等办公软件；
4、具有极强的学习驱动力，执行力和抗压能力，工作认真负责；
5、擅长组织实施培养活动，有相关经验者优先。
注：
顺丰公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
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职位福利：餐补、节日福利、通讯补助、绩效奖金、带薪年假