岗位职责：
- 负责执行招聘策略，满足公司销售岗位和职能岗位的人才需求
- 管理整个招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知及入职跟进
- 与部门负责人合作，了解招聘需求，为岗位制定合适的招聘渠道和方案
- 参与优化招聘流程，提高招聘效率和质量

岗位要求：
- 大专及以上学历
- 2年及以上工作经验
- 具备销售岗位和职能岗位的招聘经验
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
- 良好的沟通协调能力和团队协作精神