岗位职责
一、党建相关工作
担任支部组织委员，协助开展党组织日常事务，包括党员发展中的考察、材料审核及吸纳流程的规范推进。
统筹党员及入党积极分子的培训工作，组织政治理论学习、主题党日等活动，确保学习计划有效执行。
二、部门管理工作
人员与物资管理：负责部门人员信息的动态统计、更新及归档；根据需求统筹办公用品采购、分发及库存盘点，保障办公物资及时供应。
薪酬与考核协同：协助完成部门员工工资核算的信息报备，确保数据准确无误；跟进节点考核的组织实施，收集整理考核结果并同步相关人员。
三、部门沟通协调
承担部门内部及跨部门的沟通衔接，及时传递工作信息，协调解决协作中的具体问题，保障部门事务高效推进。
任职要求
1. 硕士学历，管理类经济类专业优先：有成本控制经验或者财务经验优先：
2. 有3年以上综合管理类相关经验：
3. 有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；
5. 品行端正、严谨细致、办事高效。