岗位职责：
协助进行招聘；
岗位要求：
1、研究生学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、熟悉人力资源管理的基本理论和知识；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、能够适应坐班工作环境，有较强的责任心和服务意识；
6、具有一定的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。