1) 建立产品技术资料数据库和输入输出标准化文件，向营销部门提供技术支持工作；

2）收集市场客户需求信息，向研发系统输入，以作为年度成立新品研发项目的依据；

3) 收集和管理竞争对手的样本、参数、配置、销售文件等技术资料；

4) 推进产品适应性改进工作，以提升产品市场竞争力；

5) 负责公司针对营销项目的协调及沟通工作；

6) 开展区域市场调研及专题竞争对手调研工作，以此制定有效对策来应对市场竞争；

7) 制作有效产品培训材料，对销售人员及代理商销售人员开展产品培训及产品宣讲工作，以提升销售人员及代理商销售人员的专业性；

8) 及时完成上级临时交办工作。

要求：

1、工程师：3-5年工作经验，经理：5年以上工作经验；

2、机械类相关专业，对叉车/工程机械产品知识熟悉；

3、英语良好。