岗位职责:

1、协助制定战略规划及年度经营计划：协助编制公司战略规划、年度经营计划和各部门年度工作计划。
2、负责检查并督促公司年度重点工作及项目工作的完成。
3、负责公司项目管理：负责根据公司战略规划和年度经营计划组织确定目标树等项目并检查各项目进度，督促和协调各项目按进度反馈，对于异常情况及时反馈上级。
4、负责市场情报分析：宏观经济、行业、关键标杆指标、市场情报等数据分析整理。
5、协助开展公司级会议组织及会议管理工作。
6、质量管理职责：所管辖范围内，质量管理体系有效运行；个人严格按公司质量管理制度、三级职能履行岗位职责；严格执行“三按”和“三不”原则；严格执行军品授权上岗要求。
7、HSE职责：应当执行的职业健康安全、环保职责详见《职业健康安全/环境保护责任制》。
8、兼职公司领导秘书的工作。
9、完成领导临时交办的工作事务。

（一）基本技能
1..熟练掌握word、excel、PowerPoint软件操作；SAP系统相关知识。
2.有良好的主动性、沟通能力、策划能力、创新能力；有良好的工作效率，工作态度和责任心。
（二）工作经验业务技能
1、1年（含）以上工作经验。
2、近期项目或公司要求&期望：为了维护并强化企业的核心竞争能力，协助制定公司战略规划、经营计划并组织检查公司战略规划和经营计划的落地，负责公司级项目管理，通过建立公司规范运作体系和检查实施，保障全资/合资子公司运作的合规性。
3、学历：大学本科及以上学历，经济类、管理类或机械类等相关专业。