作职责:
1、员工信息管理:整理新员工入职资料，更新员工信息表，协助办理入、离、调、转等的相关手续等
2、考勤与薪酬辅助:收集员工考勤数据，核对考勤记录，协助整理新酬核算所需的基础信息;
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
4、日常办公支持:包括收发快递、文件复印打印、整理归档各类文件资料等;
5、会议与活动协助:准备会议材料、布置会场，协助组织公司团建、员工活动等
6、办公环境维护:检查办公设备(如打印机，投影仪)是否正常运行，协助采购办公用品并登记发放
7、完成上级交代的其他人事行政相关工作。
任职资格:
1、在读26届的同学，本科及以上学历;
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压
4、.善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协助精神;
5、能够连续实习6个月及以上，每周出勤4天及以上。