【岗位职责】：
1、协助日常招聘相关工作：如简历筛选、面试邀约、流程跟进等内容；
2、进行招聘的相关数据统计、资料整理;
3、负责领导交付的其他事项。
【任职要求】：
1、26届应届生；
2、专业不限，有理科背景、人力资源、管理学等专业优先，有班干部学生会经历，有HR实习经验优先；
3、每周出勤5天，实习期三个月及以上，一周内到岗者优先；
4、熟练使用办公软件；
5、善于沟通表达、积极主动，认真仔细，灵活，能抗压，结果导向。