岗位职责：
1、根据集团整体运营要求，完成区域内各个分支的团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及运营管理工作；
2、与区域销售总配合，分管区域内各分支销售人员的监督管理，销售业绩达成监督管理；
3、宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化。
任职资格：
1、本科以上学历，擅长整体的统筹管理；
2、集团化公司工作经验，具有较强的组织沟通能力，分析能力及业务思维逻辑；
3、10年以上人事行政工作经验，5年以上管理经验。
福利待遇：
1、五险一金，带薪年假；
2、工作时间8:30-17:30，单休、国家法定节假日正常休。